Aida – Alleinerziehende in der Arbeitswelt
Berufsorientierung
Bei der Maßnahme AIDA handelt es sich um eine Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahme für Frauen und Männer mit Kindern z.B. während und nach dem Erziehungsurlaub bzw. Mutterschutz.
Welcher Beruf passt zu Ihnen? Gemeinsam finden wir es heraus und legen die Basis für Ihre Umschulung.
Lehrgangsbeschreibung
Bei der Maßnahme AIDA handelt es sich um eine Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahme für Frauen und Männer mit Kindern z.B. während und nach dem Erziehungsurlaub bzw. Mutterschutz.
AIDA soll den arbeitslosen Alleinerziehenden eine Möglichkeit aufzeigen, Perspektiven zuentwickeln.
Der Lehrgang ist auf das Potenzial jedes einzelnen Teilnehmers zugeschnitten und bietet eine individuelle Begleitung. Es findet ein lösungs- und ressourcenorientiertes Zielcoaching durch unsere pädagogisch ausgebildeten Fachkräfte statt.
Zugangsvoraussetzungen
Für die Teilnahme an der Qualifizierung bestehen folgende nachprüfbare Zugangsvoraussetzungen: Zugehörigkeit zur o.g. Zielgruppe
Die Zugangsvoraussetzungen werden mithilfe der folgenden Verfahren/anhand folgender Unterlagen überprüft und dokumentiert: Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
Zielgruppe
Die Maßnahme „AidA“ wendet sich an alleinerziehende Frauen und Männer z. B. während und nach dem Erziehungsurlaub, dem Mutterschutz bzw. nach Unterbrechungen aus dem Arbeitslosengeld II Bezug, deren Kinderbetreuung während der Kernarbeitszeiten zwar geklärt ist, die aber trotzdem bisher nicht in Arbeit zu vermitteln waren, sowie an Mitglieder von Bedarfsgemeinschaften mit der gleichen Problematik.
Kosten
€6.047,60 Gesamtpreis.
Für Sie ist die Teilnahme in der Regel kostenfrei. Die Förderung mit einem Aktivierungs- und Vermittlungs- oder Bildungsgutschein (Agentur für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung oder BFD) ist möglich.
Dauer:
mehr als 1 Monat bis 3 Monate
Laufender Einstieg möglich
Unterrichtszeiten:
Montag – Freitag, 08:30 – 12:45 Uhr
Kursinhalte
- Standortbestimmung
- Orientierung Soziale Kompetenzen
- Kommunikationskompetenzen
- Rolle in der Arbeitswelt
- Vorbereitung auf die Arbeitsaufnahme
- Kommunikation in der Arbeitswelt
- Vermittlung von Grundkompetenzen im Bewerbungsprozess
Die Teilnehmenden werden während der gesamten Maßnahme sozialpädagogisch betreut. Zur Betreuung werden qualifizierte sozialpädagogische Fachkräfte mit besonderen Kenntnissen in den Problemlagen von Alleinerziehenden eingesetzt.
Maßnahmeteil „Praktische Unterweisung“
Während der Probetage in den Betrieben zeigen und erweitern die Teilnehmer die in der Theorie erarbeiteten Kompetenzen und lernen ihre potenzielle Rolle als Arbeitnehmende an einem in Frage kommenden Arbeitsplatz kennen. Sie erhalten Einblick in Abläufe und Formen der Zusammenarbeit. Soziale und kommunikative Kompetenzen werden in einem realen Umfeld erfahrbar gemacht. Die Teilnehmenden können so das System Arbeitsplatz mit seinen Anforderungen ganzheitlich kennenlernen.
Besonderheiten
Während der Ferienzeiten können „Kindertage“ stattfinden. Dabei können die Teilnehmenden zusammen mit ihren Kindern an einem Ausflug oder ähnlichem teilnehmen. Ziel ist hierbei auch, die Interaktion zwi-schen den Kinder und den Erziehungsberechtigten zu beobachten. Diese Ergebnisse sollen dann in die weitere Arbeit sowohl im Unterricht als auch im Einzelgespräch mit der sozialpädagogischen Fachkraft einfließen.
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