Sozialpädagoginnen* für das Mädchenhaus Bremen gesucht

+++ Bewerbungsfrist: 31.07.2023 oder auf Anfrage +++

Die Mädchenhaus Bremen gGmbH sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Personalaufstockung Sozialpädagoginnen* für die Mitarbeit in der Kriseneinrichtung (Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII in Verbindung mit § 34 SGB VIII).Stationäre Jugendhilfe, 25-30 Wochenstunden, Schichtdienst, TV-L SuE 11b. Berufserfahrung in der Jugendhilfe/Jugendarbeit ist erwünscht.

Wir suchen Frauen*, die ein Interesse haben an feministischer, interkultureller, diversitätssensibler, traumapädagogischer Arbeit und freuen uns über Bewerberinnen* mit sogenannter Migrationsbiographie, women of color oder Schwarze Frauen*.

Die Kriseneinrichtung ist ein Haus mit anonymer Adresse. Mädchen* zwischen zwölf bis 17 Jahre können in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt oder dem Kinder- und Jugendnotdienst rund um die Uhr aufgenommen werden. Die meisten Mädchen* sind von körperlicher, seelischer und/oder sexualisierter Gewalt betroffen. Sie zeigen unterschiedliche psychosoziale Belastungen und vielfältige Bewältigungsstrategien und kommen aus diversen Lebenswelten.

Der Arbeitsbereich umfasst u.a.:

  • Krisenintervention,
  • pädagogische Unterstützung und Begleitung der jugendlichen Mädchen* im Gruppenalltag,
  • pädagogische Begleitung bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven,
  • gegebenenfalls die Unterstützung und Begleitung bei der Aufdeckung und Verarbeitung von Gewalterfahrungen,
  • Beteiligung an der Entwicklung von Hilfeplänen in Kooperation mit dem Bremer Jugendamt, den
  • Personensorgeberechtigten und dem sozialen Umfeld,
  • Kooperation mit niedergelassenen Ärzt_innen, Psychotherapeut_innen, Kliniken, Beratungsstellen, Schulen und Behörden,
  • telefonische Beratung am Notruftelefon für Mädchen* in Krisensituationen sowie ratsuchenden Eltern,
  • Abfassung von Verlaufsberichten und Stellungnahmen,
  • Digitale Dokumentation (Jugendhilfesoftware „daarwin“).

Uns ist wichtig:

  • ein wertschätzender Umgang mit den Mädchen* und ihrem Umfeld,
  • eine eigenständige und verbindliche Arbeitsweise,
  • Verantwortungsbewusstsein und Engagement,
  • Team- und Konfliktfähigkeit,
  • Offenheit für das feministische Leitbild des Mädchenhaus,
  • Freude an der stationären Arbeit.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team,
  • Einbindung in partizipative, lebendige Trägerstrukturen,
  • Freiraum zur Entwicklung eigener Ideen,
  • Förderung durch Fort- und Weiterbildung,
  • sorgfältige Einarbeitung,
  • Supervision,
  • tarifliche Vergütung (TVL-SuE),
  • betriebliches Gesundheitsmanagement durch Hansefit (www.hansefit.de),
  • betriebliche Altersvorsorge (VBLU).

Bewerbungen (als PDF) bitte bis zum 31.07.2023 an:
doelling@maedchenhaus-bremen.de

Bei Nachfragen: 0421 33 87 030