Referatsleiter:in (w/m/d) für Sozialzentrum Mitte/Östl. Vorstadt/Findorff gesucht
Im Sozialzentrum Mitte/Östl. Vorstadt/Findorff – Referat Junge Menschen, Stadtteil Findorff – ist ab sofort die Stelle als Referatsleiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe S 18 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 12 mit 40 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Gemeinsame Bewerbungen im Tandem sind möglich.
Wir als Amt für Soziale Dienste mit unseren sechs in der Stadt verteilten Sozialzentren, unserem Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.
Aufgabengebiet
- Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden des Sozialdienstes Junge Menschen.
- Sicherung und Fortschreibung der erreichten qualitativen Standards der Ressourcen- und Sozialraumorientierung.
- Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Jugendamts und an der Implementation entwickelter Prozesse und deren Evaluation.
- Entwicklung und Umsetzung der kleinräumigen Jugendhilfeplanung für den Stadtteil Findorff, Leitung des Stadtteilcontrollingausschuss, Mitwirkung bei der gesamtstädtischen Jugendhilfeplanung.
- Pflege und Fortführung bestehender Arbeitskreise, Kooperationen und Netzwerke im Stadtteil im Bereich der Frühen Hilfen, Kitas und Schulen.
- Anregung, Umsetzung und Controlling von präventiven Angeboten für Familien in Zusammenarbeit mit freien Förderung und Unterstützung von Beteiligungsformen für junge Menschen und deren Familien auf Stadtteilebene.
- Allgemeine Aufgabenwahrnehmung in der Zuständigkeit für den Sozialdienst Junge Menschen und die Offene Kinder- und Jugendarbeit.
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Durchführung des Controllings/ Berichtswesens.
Grundlagen Ihrer Arbeit:
- Leitlinien und Zielsetzungen der Fachabteilung Junge Menschen und der Jugendamtsleitung des AfSD.
- Anforderungen aus dem Sozialraum, von dort lebenden Familien und anderen Akteuren im Stadtteil.
Voraussetzungen
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) oder
Universitätsabschluss als Diplom Sozialarbeiter:in (w/m/d) bzw. Sozialpädagoge:in (w/m/d) mit oder
Studienabschluss in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (z. B. Erziehungswissenschaft). - Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe.
- Rechtskenntnisse in den einschlägigen Rechtsbereichen.
- Praktische Erfahrung in der Stadtteil- und Netzwerkarbeit.
- Verwaltungserfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von Planungsprozessen.
- Soziale Kompetenz sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft.
- Belastbarkeit und Bereitschaft auch zu Diensten zu ungünstigen Zeiten.
- Kenntnisse in der Standardsoftware.
- Hohes organisatorisches Geschick.
- Die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte wird erwartet.
Kennzeichen: AfSD 122/2023
Bewerbungsfrist: 01.01.2024
Wir bieten Ihnen:
- Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet mit eigenem Verantwortungsbereich
berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung - einen starken Teamzusammenhalt
- eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
- eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (ehem. qualitrain)
- Jobticket als günstiges Jahresabonnement
- zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
- Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006 entsprechend zertifiziert www.amtfuersozialedienste.bremen.de
Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.
Das Amt fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Ansprechperson
Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Essmann, Telefon 0421 361-3525. Zuständige/-r Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Erxleben (Performa Nord), Telefon 0421 361-20521.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese gerne auch per E-Mail als pdf-dokument unter Angabe der Kennziffer an:
Performa Nord
Bewerbermanagement
Schillerstr. 1
28195 Bremen
Per E-Mail: bewerbermanagement@performanord.bremen.de
oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (https://www.karriere.bremen.de).